问答题

事务型的人有什么表现?

答案:喜欢固定的、有秩序的工作或活动,希望确切地知道工作的要求和标准,愿意在一个大的机构中处于从属地位,对文字、数据和事务进行细致有序的系统处理以达到特定的标准,重视准确、有条理、节俭、赢利。
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()负责组织对产品不良及过程不良进行原因分析,并制订对策,相关部门配合执行对策,质检部对对策执行情况进行监督。

A、质检部

B、生产部

C、技术部

D、采购部

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建筑施工企业的()对企业的安全生产负责。

A、总经理

B、项目经理

C、专职安全生产管理员

D、法定代表人

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下列关于“四不放过”原则的说法中,正确的是()。

A、没有经济处罚不放过

B、没有防范措施不放过

C、有关领导和责任者没有追究刑事责任不放过

D、原因分析不清不放过

E、事故责任者和群众没有受到教育不放过

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职业病防治管理的基本原则是____。

A、安全第一

B、预防为主

C、分类管理

D、综合治理

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简述“干就业,便择业”的恶性循环的怪圈。

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